Notre vidéo à incidence considérable résume les nombreuses raisons pour lesquelles le Grand Moncton a été nommé le meilleur endroit où faire affaire au Canada atlantique et dans les États de la Nouvelle-Angleterre, et l’un des 10 meilleurs endroits où vivre au Canada! La vidéo est offerte en anglais, en français et en coréen. Pour la visionner, cliquez sur la couverture de DVD de la langue de votre choix… nous espérons qu’elle vous sera utile.
...Un produit d’une solide collaboration.
Le Conseil de l’éducation et de l’industrie du Sud-Est a pour but de formaliser la collaboration nécessaire pour assurer une présence solide dans le milieu de l’éducation et de l'éducation postsecondaire dans la région qui est alignée sur les besoins de la main-d'œuvre du monde des affaires et qui y soit ouverte.
Le Conseil a été formé après la tenue de deux forums sur l'éducation et l'industrie, qui ont eu lieu en 2008. Le premier forum a permis d’établir la portée, de même que le nombre de défis et d'enjeux à aborder. Il a ouvert la porte au dialogue soutenu et aux efforts concertés qui doivent devenir une seconde nature au sein du secteur de l'éducation, de l'industrie et du gouvernement pour mieux répondre aux besoins actuels et futurs de l’industrie du Sud-Est du Nouveau-Brunswick et appuyer la l’éventuelle croissance de cette région.
Un comité de travail formé à la fin du premier forum a été chargé de faire le prochain pas dans cette direction. L’une des principales composantes de son mandat consistait à recommander au forum de suivi la faisabilité d’établir une entité permanente de l’éducation et de l’industrie dans la région. Cette tâche a été accomplie avec beaucoup de soins et d'attention, incitant les participants du forum de suivi à accepter presque à l'unanimité le plan d'action proposé.
Vision
Le Sud-Est du Nouveau-Brunswick : la communauté de choix du Canada pour sa main-d’œuvre de qualité, appuyée par une culture d’apprentissage et d’innovation.
Mission
Assurer un secteur de l’éducation solide dans la région qui est aligné sur les besoins de la main- d’œuvre de la communauté et qui y répond.
Mandat
- Être un chef de file sur le plan des enjeux de main-d’œuvre régionaux en matière d’éducation et d’industrie.
- Analyser les enjeux.
- Renforcer les liens entre les intervenants.
- Reconnaître et favoriser des possibilités de projets communs parmi les partenaires.
- Organiser un forum annuel.
Membres du conseil 2009
Odette Snow, coprésidente, Assomption Vie
Robert Campbell, coprésident, Université Mount Allison
Neil Boucher, Université de Moncton
Norval McConnell, district scolaire 2
Deborah Burns, Association des collèges carrières du Nouveau Brunswick
Ginette Goulet, Fantech
Hannah Louiseize, Régie régionale de la santé Sud-Est
Claude Allard, CCNB – Campus de Dieppe
Serge Doucet, Entreprise Sud-Est
Chris Wentzell, Atlantic Industries Limited
Ghislaine Boudreau-Grant, membre d’office, ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail
Aldéa Landry, personne-ressource, Landal inc.
Patrick Goguen, personne-ressource, Entreprise Grand Moncton
Pour en apprendre davantage...
.jpg)
L’industrie des centres de contact clientèle a pris de l’essor et est censée continuer à croître dans le grand Moncton. Les professionnels des ressources humaines de l'industrie doivent faire face à des défis croissants, recruter et conserver des employés, et aborder le phénomène de rotation élevée du personnel. Par l’entremise de sa vision et de son partenariat, EGM a aidé les professionnels des ressources humaines des centres de contact de notre communauté à coordonner des réunions périodiques pour réseauter et communiquer les pratiques optimales.
Ce partenariat est maintenant coordonné par Contact NB et compte plus de 50 représentants de 28 centres de contact clientèle et organisations d’intervenants.
.jpg)
La force de l’industrie du savoir repose sur sa capacité à attirer et à retenir une main-d'œuvre de grand calibre. Comprenant l’importance de souligner la compétence des professionnels de cette industrie partout au Nouveau Brunswick, « Étoiles montantes » a reconnu plus de 60 personnes pour leurs réalisations au sein de leur profession.
Le gala des Étoiles montantes est un événement provincial annuel qui reconnaît les travailleurs de l’industrie du savoir d'entreprises ou d’organisations du Nouveau-Brunswick qui se sont distingués par la qualité de leur travail et qui ont une influence positive sur leur communauté et l'industrie.
En 2007, le programme des Étoiles montantes a lancé les prix des Jeunes étoiles. Six jeunes d’écoles secondaires et élémentaires ont été reconnus pour leurs réalisations dans les domaines des sciences et des technologies.
En plus d'être reconnues pour leur travail, les Étoiles montantes ont accès à un programme de mentorat pour un an. Ce dernier les prépare à devenir nos futurs dirigeants... et entrepreneurs.
.jpg)
.jpg)
EGM a reconnu les industries créatives et culturelles comme étant un secteur en pleine croissance de notre économie. En 2006, EGM a donné, en partenariat avec le ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, et Film Nouveau Brunswick, un nouvel élan au Festival Northrop Frye en le fusionnant à l’industrie du film.
Le Festival Frye met en vedette un atelier destiné aux écrivains et aux producteurs de films locaux sur la façon d’écrire un film et perfectionner leurs capacités professionnelles tout en leur montrant comment commercialiser leurs possibilités. Des artistes et des professionnels de grand calibre, comme David Gerson, Myriam Cyr, Jacques Savoie, Tony Sekulich, Randy Pearlstein et Russell Banks, ont participé à l’atelier sur l'écriture de films.
Le Festival Frye aura lieu du 17 au 26 avril 2009.
